Krankenvollversicherung Esprit M

Highlights:

Die Esprit Variante mit allgemeinen Krankenhausleistungen

  • freie Arztwahl ohne Begrenzung auf die Höchstsätze der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) und Zahnärzte (GOZ) - wirksame Honorarvereinbarung vorausgesetzt
  • Belegarztbehandlung im Krankenhaus und Unterbringung im Mehrbettzimmer
  • Heilpraktiker und Psychotherapie inklusive
  • volle Kostenerstattung für Zahnbehandlungen (80% für Zahnersatz und Kieferorthopädie) - bis zu 12.000 Euro jährlich ab dem 6. Versicherungsjahr

Der Tarif für Selbständige und Arbeitnehmer. Wenn die Standardversorgung im Krankenhaus genügt und eine niedrige Selbstbeteiligung gewünscht wird.

 

Details:

Die selben Leistungen wie im Esprit Tarif für Arzt und Zahnarzt

Beim Arzt

  • 100 % für ambulante Versorgung freie Arztwahl mit Behandlung als Privatpatient
  • 100 % für Heilpraktikerbehandlungen
  • 100 % für Arznei- und Verbandmittel
  • 100 % für Heilmittel (z.B. Massagen, Logopädie, Krankengymnastik) in angemessenen Sätzen
  • 100 % für Sehhilfen (Brillen und Kontaktlinsen) bis zu 225,– Euro Rechnungsbetrag alle zwei Jahre
  • 100 % für Hilfsmittel (z. B. Hörgeräte, elektrischer Rollstuhl)
  • offener Hilfsmittelkatalog
  • 100 % für Psychotherapie 50 Sitzungen pro Kalenderjahr
  • 100 % für gezielte Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen: ohne Anrechnung auf die Selbstbeteiligung.

Im Krankenhaus 

  • 100 % für Behandlung im Krankenhaus durch diensthabenden Beleg- oder Stationsarzt
  • Unterbringung im Mehrbettzimmer

Beim Zahnarzt 

  • 100 % für Zahnbehandlung inklusive professioneller Zahnreinigung (bis zu zweimal im Kalenderjahr)
  • 80 % für Zahnersatz und Kieferorthopädie

Hinzu kommt Baustein PITgesetzliche Portabilität: PIT ist eine Extra-Leistung. Diese besteht aus einem Übertragungswert zur Finanzierung eines Beitragsnachlasses bei einem anderen Unternehmen. Damit werden Beitragsvorteile aus der Versicherung beim Deutscher Ring Krankenversicherungsverein a.G. portabel.

Die aufgeführten Leistungsmerkmale beziehen sich ausschließlich auf die Tarife der Unisex-Welt, die seit 01.01.2013 gelten.

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