Krankenvollversicherung Esprit
Highlights:
Private Krankenversicherung für den Start in die Zukunft
- freie Arztwahl ohne Begrenzung auf die Höchstsätze der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) und Zahnärzte (GOZ) - wirksame Honorarvereinbarung vorausgesetzt
- Spezialisten-/ Wahlarztbehandlung im Krankenhaus und Unterbringung im Zweibettzimmer
- Heilpraktiker und Psychotherapie inklusive
- volle Kostenerstattung für Zahnbehandlungen (80% für Zahnersatz und Kieferorthopädie) - bis zu 12.000 Euro jährlich ab dem 6. Versicherungsjahr
Der Tarif für Selbständige und Arbeitnehmer. Wenn die medizinische Versorgung im Krankenhaus besonders wichtig ist und eine niedrige Selbstbeteiligung gewünscht wird.
Details:
In allen Bereichen die optimale Vorsorge
Beim Arzt
- 100 % für ambulante Versorgung freie Arztwahl mit Behandlung als Privatpatient
- 100 % für Heilpraktikerbehandlungen
- 100 % für Arznei- und Verbandmittel
- 100 % für Heilmittel (z.B. Massagen, Logopädie, Krankengymnastik) in angemessenen Sätzen
- 100 % für Sehhilfen (Brillen und Kontaktlinsen) bis zu 225,– Euro Rechnungsbetrag alle zwei Jahre
- 100 % für Hilfsmittel (z. B. Hörgeräte, elektrischer Rollstuhl)
- offener Hilfsmittelkatalog
- 100 % für Psychotherapie 50 Sitzungen pro Kalenderjahr
- 100 % für gezielte Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen: ohne Anrechnung auf die Selbstbeteiligung.
Im Krankenhaus
- 100 % für Behandlung im Krankenhaus als Privatpatient mit wahlärztlicher und Spezialistenbehandlung
- Unterbringung im besonderen Komfort eines Zweibettzimmers
Beim Zahnarzt
- 100 % für Zahnbehandlung inklusive professioneller Zahnreinigung (bis zu zweimal im Kalenderjahr)
- 80 % für Zahnersatz und Kieferorthopädie
Hinzu kommt Baustein PIT – gesetzliche Portabilität: PIT ist eine Extra-Leistung. Diese besteht aus einem Übertragungswert zur Finanzierung eines Beitragsnachlasses bei einem anderen Unternehmen. Damit werden Beitragsvorteile aus der Versicherung bei der SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G. portabel.
Die aufgeführten Leistungsmerkmale beziehen sich ausschließlich auf die Tarife der Unisex-Welt, die seit 01.01.2013 gelten.